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Training

Pilot Impuls begeistert

Steigern Sie Teamleistungen durch unsere Expertise aus Aviatik, Medizin und Konfliktmanagement, ergänzt durch Medientraining einer vom SRF bekannten Expertin. 

Wir bieten massgeschneiderte Lösungen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.

Eine lernende Kultur im Unternehmen verankern

Minimieren Sie teure Fehler durch die Etablierung einer konstruktiven Lernkultur, die Misserfolge als Lerngelegenheiten betrachtet. Wir leiten Sie an, wie Sie aus Fehlern lernen und Ihre Organisation zukunftsfähig machen. Eine Kultur, die Erfolge und Rückschläge offen kommuniziert und analysiert, ist unerlässlich. Gerade in kritischen Branchen wie Luftfahrt, Medizin, Dienstleistung und Industrie können Fehler teuer und rufschädigend sein. 

Wir unterstützen Sie dabei, diesen Herausforderungen zu begegnen, damit Sie als Führungskraft den Überblick behalten und nicht im Blindflug unterwegs sind.

Just Culture als Erfolgs-Multiplikator

Erfahren Sie, wie Just Culture Ihren Unternehmenserfolg in einer dynamischen Welt steigert. Just Culture ist ein Konzept, das eine Umgebung schafft, in der Mitarbeiter offen über Fehler und Herausforderungen sprechen können, ohne Angst vor ungerechtfertigter Bestrafung. Diese Kultur des Vertrauens und der Transparenz fördert nicht nur das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung, sondern steigert auch die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter. In einer solchen Umgebung fühlen sich Menschen wertgeschätzt und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Wir helfen Ihnen, eine Kultur des schuldfreien Berichtens zu etablieren, die es Ihrem Unternehmen ermöglicht, aus Fehlern zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln.

Um mehr über Just Culture zu erfahren klicken Sie hier.

Psychologische Sicherheit im Team verbessern 

Stärken Sie Ihre Teams durch eine angstfreie Kultur, die Offenheit und Agilität fördert. Lassen Sie uns gemeinsam die psychologische Sicherheit in Ihrer Organisation verbessern und Engagement steigern.

Wir zeigen Ihnen gerne auf, wie Sie dies mit Pilot Impuls erreichen.

Hier finden Sie Informationen zu Psychologischer Sicherheit in Teams.

Lesen Sie hier mehr dazu. 

Ein inspirierendes Impulsreferat von Experten

Sind Sie auf der Suche nach einem inspirierenden Redner für Ihr nächstes Event? Bei Pilot Impuls finden Sie genau das: Experten, die mit Begeisterung und fundiertem Wissen von Lunch&Learn bis zu internationalen Grossveranstaltungen Ihr Publikum fesseln. Unsere Reden, gespickt mit faszinierenden Pilotengeschichten, sind stets massgeschneidert und auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten. Jeder Vortrag ist einzigartig, um Ihr Team zu inspirieren und zum Nachdenken anzuregen. 

Buchen Sie Ihr massgeschneidertes, fesselndes Referat bei uns – für ein Event, das in Erinnerung bleibt.

Eine Auswahl zu möglichen Themen finden Sie hier.

Mit dem Interpersonal Skills LAB spielerisch trainieren

InterLAB, unsere einzigartige Team-Simulation, ist perfekt für Teams, die ihre Zusammenarbeit optimieren wollen. Basierend auf den CRM-Prinzipien (Crew Resource Management) der Luftfahrt, verbessert InterLAB entscheidend die Kommunikation und Koordination im Team. Es hat sich in Branchen wie Aviatik, Medizin, Management und bei Notfallteams bewährt und hilft, klare Kommunikation, effektive Prioritätensetzung und Zuverlässigkeit in Vereinbarungen zu fördern.

InterLAB schaft eine realistische und interaktive Umgebung, in der die Teamdynamik, Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsprozesse unter Stressbedingungen beobachtet und trainiert werden können. Dies ermöglicht eine gezielte Analyse und Bewertung der Teamkompetenzen, was für die Entwicklung und Verbesserung der Teamleistung essentiell ist.

Auch in einem Assessment hervorragend einsetzbar: Teilnehmende zeigen ihre natürlichen Verhaltensweisen, wodurch Assessoren ein klares Bild von den Stärken und Entwicklungsbereichen jedes Teammitglieds erhalten. 

Einblicke dazu auf dem Youtube Kanal von Pilot Impuls.

 

Cockpit-Know-how für Teamerfolg: CRM-Experten bei Pilot Impuls

Crew Resource Management (CRM), ursprünglich aus der Luftfahrt, ist ein Training, das die nicht-technischen Fähigkeiten von (Crew-)mitgliedern verbessert, um menschliche Fehler zu minimieren. Die Hauptelemente von CRM – Kooperation, situative Aufmerksamkeit, Führungsverhalten, Entscheidungsfindung und effektive Kommunikation – sind entscheidend, um in Stresssituationen effizient zu agieren. CRM lehrt die optimale Aufgabenverteilung und fördert eine bessere Teamkoordination.

Ursprünglich für die Luftfahrt entwickelt, findet CRM zunehmend Anwendung in der Medizin und anderen Branchen, wo es Sicherheit und Effizienz steigert. Dieses Konzept bietet Vorteile für alle Teams und Unternehmen, die eine höhere Leistungsfähigkeit und Fehlervermeidung anstreben.

Das Team von Pilot Impuls, mit seiner fundierten Erfahrung in CRM als Trainer und Instruktoren, ist Ihr idealer Partner, um diese wertvollen Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen zu implementieren und zu fördern.

Lernen Sie das Team und die Partner von Pilot Impuls kennen

Kundenstimmen

Dr. med. F. Derrer
Dr. med. F. Derrer
Chefarzt
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Lieber Philippe, Das war ein mega guter Vortrag! Es kamen sehr viele positive Feedback’s.
Marco G.
Marco G.
Direktor
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Lieber Philippe Vielen herzlichen Dank für diesen wirklich interessanten und inspirierenden Vortrag an unserem Ärzte Apéro. Wir haben zahlreiche positive Rückmeldungen erhalten, was uns natürlich sehr freut. Wir freuen uns schon auf dein Referat an unserer Leitungstagung!
Martin H.
Martin H.
Leiter Radiologie
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"Vielen Dank für den wertvollen Input beim Workshop! Dieser war sehr interessant und hat viele Ideen bei uns geweckt!"
Axpo
Axpo
Leiterin Ausbildung
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Wir haben mit Pilot Impuls einen spannenden und kurzweiligen Tag verbracht in welchem theoretische Inputs vermittelt und praktische Erfahrungen ausgetauscht wurden. Die InterLAB-Simulationen waren nicht nur spannend und lehrreich sondern haben allen Teilnehmenden sehr viel Spass bereitet. Der gemeinsame Tag wird positiv und lehrreich in Erinnerung bleiben.
Natasa Weber
Natasa Weber
BZWU
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"Fehler kann man nicht rückgängig machen, aber man kann es im Leben besser machen". Das Impulsreferat war auf den Punkt gebracht. Vielen Dank für den interessanten Abend."
David Ringger
David Ringger
BZWU
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"Philippe Ammann schafft es durch seine ruhige und kompetente Art das Thema Fehlerkultur kompetent, praxisorientiert und interessant zu vermitteln." Für mich waren die Praxisbeispiele sehr wertvoll."
Andreas M.
Andreas M.
Swiss
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"Vielen Dank für den guten Kurs von letzte Woche. Euer Auftritt, die Moderation und euer Sachverständnis fand ich toll und der Inhalt hat auch gestimmt." Mich persönlich haben die Themen sehr interessiert."
Pascale S.
Pascale S.
HSE Manager
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"Vielen Dank nochmals für deinen Besuch bei uns. Dein authentisches Referat hat uns wertvolle Inputs geliefert und wir haben uns sehr gefreut, dass du dir nach dem Referat noch Zeit für einen Austausch genommen hast."
Christophe
Christophe
Managing Partner
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Das Erlebnis im Simulator und rund um die Instruktoren von Pilot Impuls hat uns grossen Spass bereitet und wir konnten einiges für Stresssituationen im Alltag mitnehmen – Weiter so!
Helmut
HelmutManaging Director
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"Ich möchte mich ganz herzlich für die spannende und sehr interaktive Panel Diskussion bedanken. Ich denke, wir konnten den über 60 Kollegen für Ihre weitere Karriere viele spannende und inhaltlich wertvolle Impulse geben. Die Resonanz, die ich bis jetzt erhalten habe, war durchwegs äußerst positiv."
Fabian
Fabian
Dozent STFW
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"Mit Humor und Professionalität wurde uns Einblick in die Fehlerkultur der grossen Airlines gewährt. In Zukunft werde ich sicher versuchen Konzepte wie "Lernende Fehlerkultur ohne Angst" und "Notfall - Wer fliegt?" zu nutzen."
Martin D.
Martin D.
Swiss Examiner
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"Ich habe Philippe als aktiven, engagierten, teamorientierten CMD mit aktiver kommunikativer Meinungsbildung und deren Austausch kennen gelernt. Er schafft ab der ersten Minute eine positive Atmosphäre, was die Crew über den ganzen Event gut performen lässt."
Tytus L.
Tytus L.
General Manager
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"Danke euch beiden für den spannenden und lehrreichen Workshop, wir haben es sehr genossen und es war gut zu sehen, dass das Team vollen Einsatz zeigt, stressvolle Situationen meistert und auch Spass hat."
Ramona
Ramona
Dozentin STFW
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"Super Einbindung von eigenen Fehlerbeispielen - das zeigt, dass es menschlich ist und wertvoll für sich selbst und alle anderen."
Dominic
Dominic
Kader Kapo
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"Danke für den interessanten Workshop. War sehr spannend und lehrreich! Beste Grüsse Dominic."
Natasa
Natasa
Prüfungsexpertin
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"Fehler kann man nicht rückgängig machen, aber man kann es im Leben besser machen. Das Impulsreferat war auf den Punkt gebracht. Vielen Dank für den interessanten Abend."
Pascale C.
Pascale C.
Finance & Logistics Manager
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"Es war ein sehr spannender und aufschlussreicher Workshop der aufzeigt, wie man als Team effektiv zusammenarbeitet, auch wenn sich Situationen ändern, und zeigt eindrücklich wie wichtig Kommunikation ist. Ich fand es sehr spannend und abwechslungsreich."
Thomas K.
Thomas K.
Leiter Medizin/Qualität
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"Für mich hat die, durch die Pilot Impuls Trainer geschaffene Realität im Workshop eine ganz eigene Qualität bekommen und dadurch hat das ganze Team so intensiv mitgearbeitet. Der Workshop wirkt bei mir sehr positiv nach und ich empfehle euch gerne weiter."
Sven M.
Sven M.
Teamleiter / Deputy Head
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Rückblickend auf dieses einstündige Gespräch mit Philippe, hat mir besonders die offene und verständnisvolle Art zugesagt, auch einfach mal einen Zuhörer auf der Führungsebene tut ehrlich gesagt sehr gut. Die Problemfindung und die daraus resultierenden Lösungen bzw. Lösungsansätze waren mit Hilfe von Pilot Impuls überraschend schnell erkennbar und für mich ein «eye opener». Ich bin mit einem klaren Ziel aus diesem Gespräch gegangen.
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Psychologische Sicherheit

Lunch Talk mit Philippe Ammann von Pilot Impuls, organisiert durch RoBe Rochester-Bern Executive Programs.

  • Wie steigert psychologische Sicherheit das Wohlbefinden in diversen Team?
  • Was sind die Faktoren für eine generationsübergreifende Basiskultur?
  • Wie fördere ich diese Faktoren und wie präge ich mein Team als Vorbild?

 

Diese und weitere Fragen werden im Kontext vom schützenden Kulturdach «Just Culture» adressiert. Zudem teilt Philippe Amann als aktiver Pilot Leadership-Erkenntnisse aus der professionellen Luftfahrt für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.

Wie lernen Organisationen?

Ben Bosshardt präsentiert sein wertvolles Video zum Thema «Just Culture» – die Wichtigkeit, warum eine Organisation eine lernende Fehlerkultur, eine angstfreie Umgebung benötigt.

Ein «operational learning review», also der systemische Lernprozess aus gemachten positiven und negativen Erfahrungen, gelingt nur mit grossem Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Führungspersonen.  

Interview Hoteldirektor OMNIA Zermatt

«Wenn der Chef nahbar ist und dies die Mitarbeitenden spüren, dann hat man gewonnen!»

Im Interview zwischen Christian Eckert, Hoteldirektor und Philippe Ammann wird spürbar, was eine menschliche Führungs- & Lernkultur bewirkt.

«Respekt – Vertrauen – Wertschätzung in der Führung, das schafft Kundenbindung».

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                                                                               Philippe Ammann, Pilot Impuls

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Philippe Ammann, Gründer von Pilot Impuls, zeigt Ihnen gerne die Vorteile für Sie und ihr Team

Pilot Impuls ® ist nicht assoziiert mit dem Unternehmen Swiss International Air Lines ® oder der Patrouille Suisse.