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Lunch Talk mit Philippe Ammann von Pilot Impuls, organisiert durch RoBe Rochester-Bern Executive Programs.
Diese und weitere Fragen werden im Kontext vom schützenden Kulturdach «Just Culture» adressiert. Zudem teilt Philippe Amann als aktiver Pilot Leadership-Erkenntnisse aus der professionellen Luftfahrt für die Umsetzung im eigenen Unternehmen.
Ben Bosshardt präsentiert sein wertvolles Video zum Thema «Just Culture» – die Wichtigkeit, warum eine Organisation eine lernende Fehlerkultur, eine angstfreie Umgebung benötigt.
Ein «operational learning review», also der systemische Lernprozess aus gemachten positiven und negativen Erfahrungen, gelingt nur mit grossem Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Führungspersonen.«Wenn der Chef nahbar ist und dies die Mitarbeitenden spüren, dann hat man gewonnen!»
Im Interview zwischen Christian Eckert, Hoteldirektor und Philippe Ammann wird spürbar, was eine menschliche Führungs- & Lernkultur bewirkt.
«Respekt – Vertrauen – Wertschätzung in der Führung, das schafft Kundenbindung».
Pilot Impuls ® ist nicht assoziiert mit dem Unternehmen Swiss International Air Lines ® oder der Patrouille Suisse.